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????“現在我們每個(gè)月都能夠按時(shí)拿到工資，真的太感謝你們了！”賀州市某工地貴州籍木工班黃某緊緊拉著(zhù)項目服務(wù)指導組工作人員的手激動(dòng)地說(shuō)道。

????賀州市以“安薪行動(dòng)”為契機，進(jìn)一步加強工資支付保障制度落實(shí)，在“抓源頭”“治未病”上下真功夫。今年5月，賀州市印發(fā)《賀州市源頭治理欠薪問(wèn)題工作方案》《賀州市工程建設領(lǐng)域根治欠薪源頭治理長(cháng)效機制》，采取“三看三問(wèn)三核”方式，對全市范圍內工程建設項目常態(tài)化開(kāi)展巡查檢查和服務(wù)指導工作，進(jìn)一步強化欠薪源頭治理。

????在具體工作中，“三看”即：一看維權信息公示牌，是否做到規范統一、信息準確；二看勞動(dòng)合同，是否做到規范簽訂《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》或電子合同；三看工資支付記錄，是否做到按月考核農民工工作量、編制工資確認表并經(jīng)農民工本人簽字確認。“三問(wèn)”即：一問(wèn)項目經(jīng)理，項目基本情況（施工合同、施工許可證等）、繳納農民工工資保證金情況、“桂薪寶”平臺入庫及使用情況；二問(wèn)勞資專(zhuān)管員，合同簽訂情況、工資發(fā)放情況、勞動(dòng)用工實(shí)名制管理情況（合同簽訂、日?？记冢?、對分包單位用工實(shí)施監督管理情況；三問(wèn)農民工代表，是否簽訂勞動(dòng)合同，是否通過(guò)“桂薪寶”系統考勤，工資計量方式、工資發(fā)放及工資卡保管情況。“三核”即：一核實(shí)名制臺賬人數、實(shí)名制信息平臺（“桂建通”等）出勤人數、“桂薪寶”平臺工資發(fā)放人數是否一致；二核建設單位向農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)撥付人工費金額、分包單位委托總包單位代發(fā)金額是否滿(mǎn)足及時(shí)足額支付要求；三核勞動(dòng)合同約定應發(fā)工資時(shí)間、工資表應付金額與總包單位工資發(fā)放憑證或農民工本人銀行卡收到工資時(shí)間及金額是否一致。

????《賀州市源頭治理欠薪問(wèn)題工作方案》和《賀州市工程建設領(lǐng)域根治欠薪源頭治理長(cháng)效機制》自實(shí)施以來(lái)，賀州市人力資源社會(huì )保障、行業(yè)主管等部門(mén)對23家在建工程項目開(kāi)展巡查檢查和服務(wù)指導，對5家企業(yè)“桂薪寶”系統上傳“一金七制度”資料不完善、線(xiàn)上線(xiàn)下數據不一致、未上傳或生成勞動(dòng)合同等行為現場(chǎng)指令整改。

????“通過(guò)‘三看三問(wèn)三核’工作模式，增強了項目日常監管質(zhì)效，糾正了部分工程項目‘慢作為、懶作為、不作為’的現象，從源頭上緊緊把牢了根治欠薪的關(guān)口，也切實(shí)從源頭推動(dòng)了農民工工資問(wèn)題逐步得到根本治理。”賀州市勞動(dòng)保障監察機構負責人介紹。

????據了解，“三看三問(wèn)三核”制度實(shí)施至今，賀州市工程建設領(lǐng)域共發(fā)放工資1800多萬(wàn)元，確保了農民工及時(shí)足額拿到工資，為農民工解決“憂(yōu)酬煩薪”事，保障了農民工的合法權益。

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供稿：賀州市人力資源和社會(huì )保障局 ?蔣剛

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