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            熱烈反響|賀州市:把握新定位 擔當新使命 以更高站位更實(shí)舉措促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)

            • 發(fā)布時(shí)間:2024-06-14 16:30:00
            • 來(lái)源:賀州市人力資源和社會(huì )保障局
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            ????連日來(lái),廣西人社系統深入學(xué)習習近平總書(shū)記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習時(shí)的重要講話(huà)精神,廣大人社干部紛紛表示,將學(xué)深悟透習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神,把促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)作為重大政治任務(wù)和重要政治責任,持續促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng),奮力開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代新征程就業(yè)工作新局面。




            把握新定位 擔當新使命? 以更高站位更實(shí)舉措促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)

            賀州市人力資源和社會(huì )保障局

            黨組書(shū)記、局長(cháng) 周海琦





            賀州市人社部門(mén)將深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神,增強做好就業(yè)工作的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),全力抓好就業(yè)這個(gè)民生頭等大事,以“四個(gè)聚焦、四個(gè)下功夫”推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)助力廣西東融示范區高質(zhì)量建設,為奮力譜寫(xiě)中國式現代化廣西篇章提供賀州人力資源支撐。


            聚焦落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰略,在穩崗擴容促發(fā)展上下功夫

            堅持以高質(zhì)量建設廣西東融先行示范區為主抓手,將高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的優(yōu)先目標,統籌政策、調動(dòng)資源,在加快融入大灣區推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集中持續穩定和擴大就業(yè)容量,在聚焦產(chǎn)業(yè)轉型升級中不斷開(kāi)發(fā)新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn),推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)質(zhì)量提升雙向驅動(dòng)、良性循環(huán)。加快推進(jìn)各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策落實(shí),研究吃透、宣傳落實(shí)新出臺的《廣西優(yōu)化創(chuàng )業(yè)擔保貸款機制促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施辦法(試行)》等文件,持續促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng)。


            聚焦完善就業(yè)政策體系,在重點(diǎn)群體就業(yè)上下功夫

            用好重點(diǎn)群體就業(yè)支持政策,錨定服務(wù)質(zhì)量多維提升精細化就業(yè)服務(wù)水平,穩住就業(yè)基本盤(pán)。深入開(kāi)展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動(dòng),持續推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)、“賀企引才”“賀企入?!被顒?dòng),實(shí)施“三支一扶”、就業(yè)見(jiàn)習計劃,落實(shí)求職創(chuàng )業(yè)補貼,鼓勵高校畢業(yè)生來(lái)賀發(fā)展、留賀就業(yè)。堅持外出就業(yè)和就地就近就業(yè)并重,深化“八桂系列”賀州特色勞務(wù)品牌建設,多措并舉促進(jìn)農民工就業(yè),穩定脫貧人口務(wù)工規模,促進(jìn)持續增收,全面推進(jìn)鄉村振興。用心用情用力幫助困難人員就業(yè),共享發(fā)展紅利。統籌做好退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)。


            聚焦提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,在破解結構就業(yè)矛盾上下功夫

            進(jìn)一步深化就業(yè)體制機制改革,夯實(shí)基層就業(yè)服務(wù)力量,科學(xué)謀劃、統籌推進(jìn)自治區級零工市場(chǎng)、農民工返鄉創(chuàng )業(yè)先行縣、“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項目建設,運用“大數據+鐵腳板”抓實(shí)廣西數智人社勞動(dòng)力資源信息更新,完善“一刻鐘就業(yè)服務(wù)圈”,滿(mǎn)足群眾多樣化就業(yè)需求。深化就業(yè)服務(wù)品牌建設,推行“就業(yè)導游”模式,探索打造“賀聘夜市”“賀聘直播”等特色服務(wù)品牌,依托大數據賦能“微就業(yè)”,推進(jìn)“技能廣西”行動(dòng),為“人找活干”和“活找人干”搭建平臺,促進(jìn)人崗相宜,協(xié)同解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工、群眾就業(yè)難題。


            聚焦加強勞動(dòng)權益保障,在營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境上下功夫

            堅決防范化解就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險隱患,加強就業(yè)失業(yè)監測,有效防范化解規模性失業(yè)等風(fēng)險隱患。提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能。完善勞動(dòng)者工資決定、合理增長(cháng)和支付保障機制,積極推進(jìn)區域性、行業(yè)性能級工資集體協(xié)商。堅持源頭治理、依法治理、系統治理,全面貫徹《保障農民工工資支付條例》及配套政策,深入實(shí)施《賀州市工程建設領(lǐng)域根治欠薪源頭治理長(cháng)效機制》,穩妥推進(jìn)勞動(dòng)監察支隊職能整合、職權下放,推動(dòng)勞動(dòng)監察和仲裁辦案職能深度融合,不斷提升市場(chǎng)監管和勞動(dòng)保障執法質(zhì)效。加大日常執法監管力度,維護公平有序就業(yè)環(huán)境,為勞動(dòng)者權益保駕護航,不斷增強廣大勞動(dòng)者的獲得感幸福感安全感。

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