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各市人力資源和社會保障局、工業(yè)和信息化局：

為深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《保障中小企業(yè)款項支付條例》，加強根治拖欠農(nóng)民工工資工作與清理拖欠中小企業(yè)賬款工作聯(lián)動，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，保障農(nóng)民工工資權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護市場主體的合法利益，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《保障中小企業(yè)款項支付條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強根治拖欠農(nóng)民工工資工作與清理拖欠中小企業(yè)賬款工作聯(lián)動機制有關(guān)事項通知如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，適時會商解決問題。由各級人力資源社會保障、工業(yè)和信息化部門牽頭，充分發(fā)揮根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款專項行動協(xié)調(diào)小組作用，建立聯(lián)動工作機制，不定期組織召開聯(lián)動工作會議，通報聯(lián)動工作開展情況。對重點難點工作進行會商研究，著重解決工作中存在的問題和困難，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法。各級人力資源社會保障部門、工業(yè)和信息化部門要積極協(xié)調(diào)督促各相關(guān)單位做好根治拖欠農(nóng)民工工資與清理拖欠中小企業(yè)賬款聯(lián)動工作,形成合力，共同推進欠薪和欠賬的有效治理。

二、依法處理投訴，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，積極依法處理拖欠農(nóng)民工工資和拖欠中小企業(yè)賬款問題的投訴，建立信息互聯(lián)互通機制，推進拖欠農(nóng)民工工資與拖欠中小企業(yè)賬款問題協(xié)同治理。人力資源社會保障部門處理拖欠農(nóng)民工工資案件時，如涉及拖欠中小企業(yè)賬款的，要及時通報同級負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進工作綜合管理部門，負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進工作綜合管理部門要按違約拖欠中小企業(yè)賬款投訴處理有關(guān)規(guī)定處理，并及時反饋結(jié)果。負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進工作綜合管理部門在受理拖欠中小企業(yè)賬款的投訴時，發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資線索的或者因拖欠中小企業(yè)賬款中存在欠薪問題的，要及時通報同級人力資源社會保障部門，人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)調(diào)查處理、及時反饋結(jié)果。

三、針對重大案件，開展聯(lián)合執(zhí)法督辦。各地各部門要強化溝通協(xié)作，對因拖欠中小企業(yè)賬款中存在拖欠農(nóng)民工工資問題且涉及人數(shù)較多、金額較大、案情復(fù)雜的案件，由人力資源社會保障部門牽頭制定工作方案，聯(lián)合工業(yè)和信息化部門開展執(zhí)法督辦，明確職責(zé)分工，發(fā)揮各部門優(yōu)勢，形成工作合力，快速有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題和拖欠中小企業(yè)賬款問題。清欠資金要優(yōu)先用于清償所拖欠的農(nóng)民工工資，從源頭預(yù)防新增拖欠。

四、實施聯(lián)合懲戒，嚴(yán)厲打擊違法行為。各地要嚴(yán)格按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《保障中小企業(yè)款項支付條例》等規(guī)定，依法追究拖欠農(nóng)民工工資和拖欠中小企業(yè)賬款相關(guān)單位和個人的法律責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，可以依法依規(guī)將相關(guān)單位和個人納入失信聯(lián)合懲戒對象名單，并通過部門門戶網(wǎng)站、廣西公共信用信息平臺、“信用中國（廣西）”網(wǎng)站等予以公示，形成“一處違法、處處受限”的高壓態(tài)勢，發(fā)揮警示和震懾作用。

各地在工作中遇到的問題，請及時向自治區(qū)人力資源社會保障廳和自治區(qū)工業(yè)和信息化廳反映，遇有重大問題及時報告。

聯(lián)系人及電話：自治區(qū)人力資源社會保障廳粟烜祺，0771-5672540；自治區(qū)工業(yè)和信息化廳潘城，0771-8095208。?

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廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳? 廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳

??? ??2023年5月11日