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4月29日，在五四青年節(jié)即將到來之際，自治區(qū)人力資源社會保障廳召開青年干部交流座談會。廳黨組書記、廳長唐標(biāo)文出席會議并講話。廳黨組副書記、副廳長袁國華主持會議。廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長蒙曉嵐出席會議。

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會議傳達(dá)有關(guān)文件精神并聽取廳團(tuán)委關(guān)于青年干部工作情況的匯報。6名青年干部代表作交流發(fā)言。

會議指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對年輕干部的成長、教育、培養(yǎng)、選拔等高度重視、牽掛于心，著眼黨的事業(yè)繼往開來和國家長治久安，將年輕干部工作放在治國理政、管黨治黨的突出位置，作出一系列重要論述、重要指示，科學(xué)回答了新時代黨和國家事業(yè)需要什么樣的年輕干部、怎樣培養(yǎng)年輕干部這一重大命題，對年輕干部成長成才、更好肩負(fù)起新時代的職責(zé)使命提出了殷切希望、指明了努力方向、提供了科學(xué)指引和根本遵循。

會議強(qiáng)調(diào)，人社青年干部要牢記領(lǐng)袖囑托、勇?lián)鷼v史使命，踐行“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，更好發(fā)揮生力軍作用，促進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。具體要做到“八要八不要”：要堅(jiān)定信念、對黨忠誠，不要表里不一、陽奉陰違。青年干部要堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。深刻體悟中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，敢于向各種錯誤社會思潮亮劍斗爭，把牢正確方向，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。要善觀大勢、胸懷全局，不要一葉障目、坐井觀天。青年干部要善于從大局看問題、從長遠(yuǎn)看問題、從戰(zhàn)略看問題，對“國之大者”“區(qū)之要情”心中有數(shù)，對黨中央、國務(wù)院的大政方針以及自治區(qū)黨委、政府的工作部署了然于胸，自覺把本職工作放到人社事業(yè)發(fā)展大局乃至全國全區(qū)發(fā)展大局特別是習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求中去審視、去謀劃、去推進(jìn)，做到既為一域爭光、更為全局添彩。

要踐行宗旨、服務(wù)人民，不要高高在上、脫離群眾。青年干部必須牢記人社部門是重要的民生保障部門，堅(jiān)持“人社工作為人民”，把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨內(nèi)化于心、外化于行，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等民生事項(xiàng)特別是群眾最希望解決的農(nóng)民工欠薪等事項(xiàng)，著力解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、本領(lǐng)過硬，不要華而不實(shí)、徒有其表。青年干部要增強(qiáng)“本領(lǐng)恐慌”意識，緊扣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，多讀書、讀好書，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，重點(diǎn)提升辦文辦會辦事“行家能手”、謀劃全局工作“參謀助手”、組織聯(lián)系溝通“協(xié)調(diào)好手”、狠抓工作落實(shí)“重要推手”、信息管理上報“研判高手”、高效運(yùn)轉(zhuǎn)“保障能手”六種能力，強(qiáng)化綜合文稿寫作，提升以文輔政水平，練就干事創(chuàng)業(yè)的硬脊梁、鐵肩膀。

要矢志擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干，不要投機(jī)取巧、急功近利。青年干部要樹牢正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，以平常之心看待名利，把心思集中到“想干事”上，校正自身偏差、找準(zhǔn)前進(jìn)方向；以進(jìn)取之心攻堅(jiān)難點(diǎn)，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，敢挑重?fù)?dān)，敢攬難活，敢于斗爭；以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，當(dāng)好執(zhí)行者、行動派、實(shí)干家，做新時代的“勁草”“真金”，善作善成，高效辦成一件事情。要對標(biāo)先進(jìn)、奮楫爭先，不要安于現(xiàn)狀、固步自封。青年干部必須切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識、爭先意識、創(chuàng)新意識，拉高工作標(biāo)桿，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，大力弘揚(yáng)在首屆人博會籌辦中展現(xiàn)出來的創(chuàng)新精神，對標(biāo)找差、勇攀高峰，推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得更大突破性進(jìn)展、形成更多標(biāo)志性成果，努力推動全區(qū)人社工作進(jìn)入全國第一方陣、走在全國前列。

要團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同奮斗，不要個人主義、自以為是。青年干部要珍惜團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識，精準(zhǔn)定位自己，清醒認(rèn)識自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)，聽取意見建議，認(rèn)真接受他人的指導(dǎo)和幫助，積極加以吸收和應(yīng)用，營造心齊、氣順、勁足，思想統(tǒng)一、步調(diào)一致的良好干事氛圍。要嚴(yán)守底線、清正廉潔，不要心存僥幸、蛻化變質(zhì)。青年干部要結(jié)合正在開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，逐章逐條、原原本本學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，掌握政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等“六項(xiàng)紀(jì)律”的規(guī)定要求，算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、自由、健康等“七本賬”，堅(jiān)持內(nèi)外兼修，把嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩當(dāng)成一種習(xí)慣，時刻自重自省自警自勵，慎獨(dú)慎初慎微慎欲，干凈做事，老實(shí)做人，成為清正廉潔的模范生。

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會議要求，要站在“抓好后繼有人這個根本大計”的高度，把教育培養(yǎng)選拔青年干部作為事關(guān)長遠(yuǎn)、制勝未來的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工作，作為義不容辭的組織責(zé)任，按照“選準(zhǔn)、育強(qiáng)、管嚴(yán)、用活”要求，培養(yǎng)造就堪當(dāng)重任的高素質(zhì)人社年輕干部隊(duì)伍。要在發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部上下真功，堅(jiān)持五湖四海、不拘一格、善當(dāng)伯樂和人梯，努力發(fā)現(xiàn)使用更多優(yōu)秀青年人才。要在教育培養(yǎng)年輕干部上出實(shí)招，為年輕干部健康成長提供良好環(huán)境，保駕護(hù)航。要在選拔使用年輕干部上用實(shí)勁，完善選人用人機(jī)制，大膽使用培養(yǎng)真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的年輕干部，真正做到不拘一格降人才”，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為實(shí)干者撐腰，讓有為者有位，吃苦者吃香，實(shí)干者實(shí)惠，切實(shí)為年輕干部搭建敢想敢干、敢闖敢試的平臺，鼓勵年輕干部大膽改革創(chuàng)新、勇于探索實(shí)戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，在人社事業(yè)上“大顯神通”。

會議強(qiáng)調(diào)，未來屬于青年，希望寄于青年。青春如詩，充滿激情與活力；青年如畫，描繪著夢想與追求；青春如歌，奏響著奮斗與拼搏的樂章。希望人社青年干部在五四精神的激勵下，樹理想，擦亮青春信仰；有夢想，激昂青春力量；敢暢想，永葆青春朝氣；不空想，綻放青春榮光；止妄想，純潔青春本色；以青春之我，接好歷史的接力棒；以奮斗之我，成就輝煌之未來，在人社事業(yè)這塊廣闊的舞臺上，用青春的“底色”繪就以中國式現(xiàn)代化推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的錦繡“畫卷”。

自治區(qū)社保中心主任、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志、廳機(jī)關(guān)各處室和廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志、全廳42歲以下正處級領(lǐng)導(dǎo)干部、35歲以下年輕干部參加會議。